Kaupunginhallitus, kokous 28.11.2022

§ 312 Paikallinen sopiminen: SOTE-sopimus; 15 tunnin työvuoro ympärivuorokautisessa hoitotyössä

LAIDno-2021-900

Aikaisempi käsittely

Kaupunginhallitus, 27.9.2021

Valmistelija

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Laitilan Super ao601 toimittanut liitteen 1 mukaisen paikallisneuvottelupyynnön 2.9.2021 liittyen yhtäjaksoisen 15h työvuoron mahdollistamisesta.

Pidetyssä paikallisneuvottelussa 21.9.2021 työntekijöiden ja työnantajan edustajat päättivät  yksimielisesti ehdottaa kaupunginhallitukselle  vapaaehtoisuuteen perustuvan 15 tunnin työvuoron käyttöönottoa ympärivuorokautisessa hoitotyössä.

 

Esityslistan liitteenä on neuvottelupyyntö, kutsu neuvotteluun ja neuvottelumuistio sekä paikallinen sopimusluonnos koskien 15 h työvuoron mahdollistamista ympärivuorokautisessa hoitotyössä. 

Ehdotus

Esittelijä

Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus hyväksyy liitteen mukaisen paikallissopimuksen koskien vapaaehtoisuuteen perustuvaa 15 tunnin työvuoron käyttöönottoa ympärivuorokautisessa hoitotyössä.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin. 

Kaupunginhallitus, 14.2.2022

Valmistelija

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Pääsopijajärjestöjen kanssa on keskusteltu tarpeesta jatkaa tehtyä paikallisopimusta liittyen vapaaehtoisuuteen perustuvan 15 tunnin työvuoroon ympärivuorokautisessa hoitotyössä. 

 

Sote-sopimus 9 §  5.mom

Pöytäkirjamerkintä

Tämä määräys on voimassa 1.9.2021–28.2.2022. Ko. momentin määräaikaisuuden estämättä voidaan tehdä myös toistaiseksi voimassa olevia paikallisia sopimuksia. Paikalliset työ- ja virkaehtosopimukset pysyvät voimassa irtisanomismääräysten mukaisesti myös 28.2.2022 jälkeen riippumatta valtakunnallisen sopimusmääräyksen määräaikaisuudesta.

Ehdotus

Esittelijä

Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus hyväksyy ympärivuorokautisessa hoitotyössä vapaaehtoisuuteen perustuvan 15 tunnin työvuoron käyttöotosta tehdyn paikallissopimuksen jatkamisen toistaiseksi. 

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että asiantuntijana läsnä oli sosiaali- ja terveysjohtaja Johanna Ahokas.

Yhteistyötoimikunta, 22.11.2022

Valmistelija

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Laissa Sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta säädetään sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuun siirtymisestä kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille 1.1.2023. Laissa määritellyt toiminnan ja henkilöstön siirrot toteutetaan liikkeen luovutuksina 31.12.2022 lopusta lukien. Liikkeenluovutuksen yhteydessä luovuttavat organisaatiot irtisanovat kaikki/osan henkilöstöään koskevista paikallisista sopimuksista. Laitilan kaupungissa voimassa oleva paikallnen sopimus koskien 15 tunnin työvuoroa ympärivuorokautisessa hoitotyössä. 

 

Ehdotus

YT-toimikunta käsittelee 15 tunnin työvuoroa koskevan paikallisen sopimuksen irtisanomista  ja päättää esittää kaupunginhallitukselle, että se irtisanoo irtisanoo ko. paikallinen  sopimuksen päättymään 3 kuukauden irtisanomisajan jälkeen  ja vie irtisanomisen tiedoksi Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle. 

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

-

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus irtisanoo yhteistyötoimikunnan ehdotuksen mukaisesti 15 tunnin työvuoroa koskevan paikallisen sopimuksen päättymään 3 kuukauden irtisanomisajan jälkeen (20.3.2023 lukien) ja vie irtisanomisen tiedoksi Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

JHL, SuPer, Tehy, Juko, Varsinais-Suomen hyvinvointialue