Kaupunginhallitus, kokous 2.11.2020

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 103 LISÄPYKÄLÄ: Täyttölupa hoitajan toistaiseksi voimassa olevalle työsuhteelle (lisäpykälä)

LAIDno-2020-200

Valmistelija

  • Sari Koski, Ikäihmisten palvelujohtaja, sari.koski@laitila.fi
  • Johanna Ahokas, sosiaali- ja terveysjohtaja, johanna.ahokas@laitila.fi

Perustelut

Kaukolankodin hoitajan toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy 26.11.2020. Kaukolankodin toiminnan kannalta hoitajan työsuhdetta ei voida jättää täyttämättä. Kaukolankoti on ympärivuorokautista hoitoa antava hoitoyksikkö, jossa hoidetaan paljon apua tarvitsevia asukkaita. Ilman hoitajan työsuhteen täyttämistä työvuoroissa ei ole käytettävissä riittävästi hoitohenkilökuntaa.

Edellä kerrotun perusteella pyydetään täyttölupaa hoitajan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen (täysi työaika) 27.11.2020 lukien. Hoitajan työsuhteen täyttämiseen tarvittavat palkkamenot on sisällytetty hyväksyttyyn vuoden 2020 talousarvioon.

Päätöksenteon peruste: Laitilan kaupungin hallintosääntö 52 §

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus myöntää täyttöluvan hoitajan työsuhteeseen (täysi työaika) toistaiseksi voimassa olevana 27.11.2020 lukien.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että sosiaali- ja terveysjohtaja Ahokas oli kokouksessa asiantuntijana läsnä tämän asian käsittelyn ajan.

Tiedoksi

Sosiaali- ja terveysjohtaja, Ikäihmisten palvelujohtaja, vt. asumispalvelujohtaja

Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Laitilan kaupunginhallitukselle, osoite Keskuskatu 30, PL 25 23801 Laitila.

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnanjäsen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
 
Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.