Perustelut
Työelämän kanssa tehtävä yhteistyö on keskeistä uudessa ammatillisessa koulutuksessa. Opetushallitus on vahvasti edistänyt kumppanuuksien kehittämistä, erityisesti työelämän ja oppilaitoksen välistä yhteistoimintaa. Vastavuoroisuudella varmistetaan yhteistyön kannattavuus ja vaikuttavuus kaikille osapuolille.
Kumppanuuden tarkoitus
Kumppanuussopimuksen tavoitteena on kehittää ja vahvistaa osapuolten yhteistoimintaa siten, että se tukee molempien osapuolten kilpailukyvyn kasvattamista, strategisia ja operatiivisia tavoitteita sekä henkilöstön ja opiskelijoiden osaamista ja hyvinvointia.
Kumppanuussopimuksella edistetään koulutuksen työelämälähtöisyyttä, kehitetään uusia toimintamalleja sekä varmistetaan työelämän osaamisvaatimusten huomioon ottaminen opetuksessa ja osaavan työvoiman saatavuudessa.
Kumppanuussopimuksella pyritään pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen yhteistyöhön monialaisesti Win-Win -periaatteella. Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää molempien osapuolten sitoutumista edistää tämän kumppanuussopimuksen puitteissa yhdessä määriteltyjä tavoitteita ja toimenpiteitä.
Kumppanuustoiminnan sisältö
- Erilaiset henkilöstölle suunnatut lisä- ja täydennyskoulutukset ja oppisopimuskoulutusten hyödyntäminen (esim. moniosaajakoulutuksia organisaation ikärakenteen muutostilanteissa kuten lähihoitaja/varhaiskasvatus ja ikäihmiset, puhtaanapidon ja ruokahuollon ja muiden toimialojen henkilöstökoulutukset, vajaatyökykyisten lisäkoulutusten suunnittelu ja kehittäminen)
- Ikäjohtamisen mallin tukeminen ja kehittämistyöhön osallistuminen
- Kesä- ja lyhytaikaisten oppisopimusten mahdollistaminen, mm. WinNovan opiskelijoiden työpaikalla oppimisen mahdollistaminen (oppisopimukset, koulutussopimukset, työpaikkaohjaajakoulutus)
- Kumppanin näkyvyys oppilaitoksen toiminnassa ja alaa koskevissa tapahtumissa, opiskelijoiden vierailut organisaatiossa
- Kumppanille mahdollistetut työnantajatapahtumat, rekrytointiapu, mm. PopUpRekryt
Kumppanuustoiminnan toimintamalli
Kumppanuustoiminnan suunnittelusta, seurannasta, arvioinnista ja kehittämisestä vastaavat ohjausryhmä ja työryhmä sopimusluonnoksen mukaisesti.
Kumppanuussopimus on voimassa toistaiseksi. Sopimus voidaan irtisanoa toisen osapuolen niin halutessa yhden kuukauden irtisanomisajalla.
Kumpannuussopimusluonnos liitteineen on esityslistan liitteenä.
Ehdotus
Esittelijä
-
Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi
Kaupunginhallitus hyväksyy liitteen mukaisen Kumppanuussopimuksen Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan kanssa. Sopimus tulee voimaan allekirjoituspäivänä.
Päätös
Ehdotus hyväksyttiin.
Merkittiin pöytäkirjaan, että tietopalvelu- ja työhyvinvointipäällikkö Saarela oli kokouksessa asiantuntijana läsnä tämän asian käsittelyn ajan.