Kaupunginhallitus, kokous 8.2.2021

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 58 LISÄPYKÄLÄ: Työllisyyden kuntakokeilun Laitilan kaupunkiin siirtyvän henkilöstön hyväksyntä (lisäpykälä)

LAIDno-2021-116

Valmistelija

  • Anitta Keskitalo, sosiaalipalveluohjaaja-johtaja, anitta.keskitalo@laitila.fi

Perustelut

Varsinais-Suomen TE-toimisto pyytää Laitilan kaupungin suostumusta TE-toimiston virkamiehen siirtämiseksi työllisyyden edistämisen kuntakokeiluja koskevan lain (1269/2020) 19 §:n ja valtion virkamieslain 20 §:n perusteella Laitilan kaupungin työnjohdon ja valvonnan alaisuuteen kuntakokeilun tehtäviin.  

Koska Turun kaupunki kokeilualueen kaupunkien keskinäisen sopimuksen (luonnos) perusteella vastaa joistakin tehtävistä keskitetysti (mm. palkkatuki- ja starttirahapäätökset), on näihin tehtäviin siirrettäväksi esitettävän henkilöstön tiedot lähetetty Turun kaupungille. Koska em. sopimusluonnoksen perusteella Turun kaupunki myös koordinoi Turun, Uudenkaupungin, Laitilan, Paimion ja Savon kokeilualueen kokonaisuutta, on Turun kaupungille lähetetty tiedoksi siirtymiseen suostumuksensa antaneiden virkailijoiden tiedot koko kokeilualueen osalta.

Henkilöstösiirtojen  lähtökohtana  on,  että  kuntakokeilutehtäviin  siirretään  TE-toimiston vakinaista  ja  määräaikaista  henkilöstöä  (ml. työllistetyt) kokeilun keston ajaksi  ajalle 1.3.2021-31.12.2023 siten, että riittävä osaaminen varmistetaan sekä kokeiluun siirtyviin, että  TE-toimistoon  jääviin  työtehtäviin.  Lisäksi  kuntakokeiluun siirretään  työ-  ja elinkeinoministeriön  päätökseen pohjautuen osa  v.  2020  valtion  lisätalousarvioissa koronatilanteesta aiheutuviin TE-toimistojen lisätehtäviin osoitetulla määrärahalla palkatusta  määräaikaisesta  henkilöstöstä.  Em. määräaikainen henkilöstö siirretään kokeilualueen työtehtäviin ajalle 1.3.-31.12.2021. TE-toimistosta siirrettävät virkamiehet tulevat olemaan siirron ajan virkasuhteessa  TE- toimistoon eikä siirrolla ole vaikutusta virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin. Kokeiluun siirtäminen ei siten myöskään pidennä määräaikaisessa palvelussuhteessa esimerkiksi sijaisena tai työllistettynä työskentelevän virkailijan virkasuhdetta.

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus päättää, että TE-toimiston alla mainittu henkilö siirretään määräaikaisesti ajalla  1.3.2021  –  30.6.2023  työskentelemään työllisyyden edistämisen kuntakokeilua koskevan lain 19 § ja valtion virkamieslain 20 §:n nojalla Laitilan työnjohdon ja valvonnan alaisuuteen: Nurminen Heli, asiantuntija, URA -ohjaaja.

Lähiesimiehenä toimii  johtaja-sosiaalipalveluohjaaja Anitta Keskitalo.

URA-ohjaajan työskentelypaikka on Monipalvelukeskus Palke, URA-ohjaaja työskentelee osana Monipalvelukeskus Palken työyhteisöä, sekä tiivissä yhteistyössä Kaveria ei jätetä-, Laitilan osahankkeen "Kolme kukonaskelta edellä" osatyökykyisten työllistämishankkeen henkilöstön kanssa.

Päätös

Merkittiin pöytäkirjaan, että asiantuntijana läsnä tämän asian käsittelyn ajan  oli sosiaalipalvelujohtaja-ohjaaja Anitta Keskitalo.

Ehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

sosiaali- ja terveysjohtaja, johtaja-sosiaalipalveluohjaaja

Liitteet

Oheismateriaali


Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Laitilan kaupunginhallitukselle, osoite Keskuskatu 30, PL 25 23801 Laitila.

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnanjäsen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
 
Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.