Kaupunginvaltuusto, kokous 7.6.2021

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 52 Henkilöstön työhyvinvoinnin huomioiminen koronaepidemian aikana

LAIDno-2021-528

Aikaisempi käsittely

Kaupunginhallitus, 31.5.2021

Valmistelija

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Kaupungin koko henkilöstö on maaliskuusta 2020 lähtien työskennellyt poikkeuksellisissa työoloissa koronapandemiasta johtuen. Vuoden mittaan on tehty työtä suuren paineen alla, jouduttu joustamaan ja sopeutumaan erilaisiin työjärjestelyihin, lisätehtäviin ja muuttuviin tilanteisiin samalla, kun huoli omasta ja muiden terveydestä on painanut mieltä. Poikkeuksellisissa työoloissa työskenteleminen on ollut haasteellista, mutta tilanteessa on selvitty erinomaisesti.

Laitilan kaupunki on neuvotellut henkilöstön huomioimisesta Jukon ja OAJ:n asiaa koskevien pyyntöjen mukaisesti. Koska työnantaja kohtelee henkilöstöä yhdenvertaisesti ja noudattaa omassa toiminnassaan yhteisiä toimintatapoja, neuvotteluun on kutsuttu mukaan kaikki ammattijärjestöt. Neuvotteluissa on yhteisymmärryksessä päädytty ehdottamaan, että Laitilan kaupunki antaa henkilöstölleen kiitoksena hyvästä työstä koronapandemian aikana sekä edelleen työhyvinvointia edistääkseen liikunta- ja kulttuurietuja 100 euron arvosta /henkilö. Liikunta- ja kulttuuriedun kautta tuetaan henkilöstön jaksamista ja virkistymistä. Virkistysedun käyttö hyödyntää myös alueen paikallisia yrityksiä. Liikunta- ja kulttuurietujen käytettävyys on monipuolinen, sillä Smartum-edun hyväksyvien palvelutuottajien verkosto on laaja. Palkitsemisen kustannusarvio on 30 000 - 65 000 € riippuen henkilöstön aktiivisuudesta käyttää etua. Kustannukseen ei ole varauduttu kuluvan vuoden talousarviossa.

Etu myönnetään kaikille kaupungin vakituisille ja määräaikaisille työntekijöille, jotka ovat olleet ajalla 1.4.2020-31.5.2021 työ- tai virkasuhteessa vähintään 6 kuukauden ajan ja joilla on voimassa oleva työ-/virkasuhde kesäkuussa 2021.

Ehdotus

Esittelijä

Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus hyväksyy ehdolla, että kaupunginvaltuusto hyväksyy tarkoitukseen määrähan 

1. henkilökunnan huomioimisen korona-aikana osoituksena joustavuudesta ja tuloksellisesta työstä sekä työhyvinvointia edistääkseen liikunta- ja kulttuurietuja 100 euron arvosta /henkilö. 

2. myöntää edun kaikille kaupungin vakituisille ja määräaikaisille työntekijöille, jotka ovat olleet ajalla 1.4.2020-31.5.2021 työ- tai virkasuhteessa kaupunkiin vähintään 6 kuukauden ajan ja joilla on voimassa oleva työ-/virkasuhde kesäkuussa 2021.

Edelleen kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle myönnettäväksi lisämäärärahan 65.000 euroa henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi edellä kuvatun mukaisesti. Mahdollisesti tarkoitukseen käyttämättä jäävää määrärahaa ei käytetä muiden menojen kattamiseen.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

-

Ehdotus

Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle myönnettäväksi lisämäärärahan 65.000 euroa henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi. Mahdollisesti tarkoitukseen käyttämättä jäävää määrärahaa ei käytetä muiden menojen kattamiseen.

Päätös

Asian käsittelyn aikana puheenvuoron käyttivät valtuutettu Peltola ja kaupunginjohtaja Kattelus.

Ehdotus hyväksyttiin.

Muutoksenhaku

Päätökseen voidaan hakea muutosta Turun hallinto-oikeudelta kirjallisella valituksella. Valituksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen.

Pöytäkirjan pykälät

Valituskirjassa on ilmoitettava
- valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite
- päätös, johon haetaan muutosta
- miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi
- muutosvaatimuksen perusteet

Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite.

Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla voi valitusasiakirjat lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä.

Valitusaika on 30 päivää päätöksen tiedoksisaannista.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.

Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Turun hallinto-oikeuden postiosoite on PL 32, 20101 Turku ja käyntiosoite Sairashuoneenkatu 2-4, 20100 Turku, sähköposti turku.hao@oikeus.fi, puh. 0295642400 ja fax 0295642414. Sähköinen asiointi osoitteessa: https://asiointi2.oikeus.fi/hallintotuomioistuimet

Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) 3 §:n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksua hallinto-oikeudessa 260 euroa.