Kaupunginhallitus, kokous 27.6.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 187 Tulevaan hyvinvointialueeseen valmistelevat toimenpiteet/tietopyynnöt 30.6.2022 mennessä

LAIDno-2021-1108

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi
  • Johanna Ahokas, sosiaali- ja terveysjohtaja, johanna.ahokas@laitila.fi
  • Marika Silvennoinen, Talousjohtaja, marika.silvennoinen@laitila.fi

Perustelut

Varsinais-Suomen hyvinvointialue on toimittanut Laitilan kaupungille tietopyynnön lakisääteisen selvityksen tekemiseksi koskien sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstön  tietojen siirtoa Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle. Tietopyyntö sisältää 28.2.2022 lähetettyjen henkilöstötietojen, siirtyvien sopimusten ja omaisuusluettelon päivityksiä.

Päivityksessä tiedot muuttuivat henkilöstön osalta seuraavasti: siirtyvää henkilöstöä on 1.6.2022 tilanteen mukaan 246 henkilöä (aikaisemmin ilmoitettu 293), joista 208 on kaupungin vakituisia työntekijöitä. Siirtyvän henkilöstön määrä pieneni alkuvuoden tilanteesta, koska siirtyvien listalta poistettiin HVA:n ohjeistuksen mukaan kaikki lyhytaikaiset sekä kesän sijaiset.

Laitilan kaupunki luovuttavana tahona antoi selvityksen hyvinvointialueelle siirtyvistä sopimuksista 28.2.2022 mennessä. Varsinais-Suomen hyvinvointialue pyysi kunnilta toimitettujen tietojen täydentämistä sekä 28.2.2022 jälkeen solmittujen sopimusten lisäämistä 30.6.2022 mennessä. Siirtyviä sopimuksia on kirjattu Laitilan kaupungin osalta yhteensä 442 kappaletta.  

Lisäksi Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle on 3.6.2022 mennessä toimitettu/täydennetty aiemmin toimitettuja tietoja seuraavasti: sosiaali- ja terveydenhuollon palveluihin liittyvät yksilökohtaiset sopimukset ja sitoumukset koskien sosiaalihuoltolain mukaisia asumispalveluita, vammaispalveluita, kehitysvammalain mukaisia palveluita, lastensuojelun palveluita, kuntouttavaa päivätoimintaa, päihde- ja mielenterveyspalveluita, toimeksiantosopimuksia, lääkinnällisen kuntoutuksen yksilösopimuksia sekä yksilön hoitosuunnitelman mukaisia ostopalvelusopimuksia esimerkiksi terapiasta. Näitä sopimuksia/sitoumuksia oli yhteensä 397 kappaletta.

Hyvinvointialueen valmistelu lähetti kevään aikana Varsinais-Suomen kunnille lisäselvityspyynnön myös siirtyvästä omaisuudesta ja toimitiloista. Lisäselvitykset tuli toimittaa tarkistettavaksi 31.5.2022 mennessä. Hyvinvointialueen valmistelijat ovat kuitanneet, että siirtyvään omaisuuteen liittyvät lisäselvitykset ovat olleet riittäviä, eikä sen hetkisten tietojen perusteella ole enää tarkennettavaa. Tarkennettu listaus siirtyvästä omaisuudesta on liitteenä. 

Koonti siirtyvästä omaisuudesta (tilanne 31.12.2021) ja leasing-vastuista (tilanne 31.12.2022):

Pysyvät vastaavat:

Osakkeet ja osuudet 17 198,90 euroa

Toimeksiantojen varat:

Testamenttivarat 132 140,51 euroa

Vaihtuvat vastaavat:

Valmiit tuotteet (TK:n Lääkevarasto ja Keskusvarasto): 125 021,37 euroa

Siirtyvät takaukset

Takausvastuuta jäljellä 70.000 euroa (Terveyskoti Oy)

Leasing-vastuut*: 114 666,17 euroa

*Jäljellä oleva leasing-vastuu 31.12.2022

Kaupungin on annettava pyydetyt selvitykset viimeistään 30.6.2022.

Liitteenä on pöytäkirja 21.6.2022 käydyistä yhteistoimintaneuvotteluista liittyen henkilöstötiedon siirtoon.

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus merkitsee tehdyt selvitykset tiedoksi ja toteaa, että sillä ei ole huomautettavaa asian suhteen. Tehdyt selvitykset perustuvat sosiaali- ja terveystoimea ja pelastuslaitosta koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta annettuun lakiin § 26. Toimialoilla voidaan tiedostoja tarvittaessa päivittää edelleen.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että läsnä tämän asian käsittelyn ajan oli henkilöstösihteeri Jenni Raitanen.


Muutoksenhaku

Päätöksestä ei saa kuntalain 136 §:n mukaan tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.