Valmistelija
Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi
Perustelut
Virka- ja työehtosopimuksissa määrätään luomaan henkilökohtaisten lisien arvioinnille ja myöntämiselle periaatteet, joita sovelletaan henkilöstöön tasapuolisesti huomioiden kunkin virka- ja työehtosopimuksen omat määräykset. Laitilan kaupungissa ei ko. ohjeistusta ole ollut, mistä on seurannut hyvin erilaiset toimintakulttuurit hallintokuntien välillä. Henkilökohtaisten lisien arviointi- ja myöntämisen periaatteet liitetään osaksi valmistelussa olevaa kaupungin henkilöstöohjeistusta sen jälkeen, kun periaatteet on käsitelty yhteistyötoimikunnassa ja ja hyväksytty kaupunginhallituksessa. Tavoitteena on, että henkilökohtaisten lisien arvioinnin ja myöntämisen periaatteet astuvat voimaan 1.1.2022.
Ohjeistus on esityslistan liitteenä.
Ehdotus
Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan periaatteet henkilökohtaisten lisien arvioinnille ja myöntämiselle ja lähettää ne edelleen kaupunginhallituken päätettäväksi.