Kaupunginhallitus, kokous 30.11.2020

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 142 Työterveyshuoltosopimus 1.1.-31.12.2021

LAIDno-2020-6

Aikaisempi käsittely

Kaupunginhallitus, 24.8.2020

Valmistelija

Tarja Saarela, Tietopalvelu- ja työhyvinvointipäällikkö, tarja.saarela@laitila.fi

Perustelut

KH 10.6.2019 § 190

Laitilan kaupungin työterveyshuollon toiminta on luovutettu Laitilan Terveyskoti Oy:lle 1.9.2018 alkaen.

Kaupungin, Laitilan työterveyden ja Terveyskodin edustajien kanssa on neuvoteltu uusi kaupungin henkilöstön työterveyshuoltosopimus, joka tulee voimaan 1.9.2019 alkaen. Em. sopimus korvaa aiemmat sopijapuolten väliset työterveyspalvelusopimukset kokonaisuudessaan. Sopimus on voimassa kolmen kuukauden molemminpuolisella irtisanomisajalla. Sote- ja maakuntauudistuksesta johtuen sopimuksen kestoa rajoitetaan ajalle 1.9.2019-31.8.2020.

Sopimukseen sisältyy ennaltaehkäisevän ja lakisääteisen työterveyspalvelun lisäksi erikoislääkäritasoisen sairaanhoitopalvelu. Palvelujen sisältöjä on kuvattu liitteessä 1. Vuosittain laadittavassa toimintasuunnitelmassa tarkennetaan sopimuksessa määriteltyjä ehtoja.

KJ  Ehdotus:    Kaupunginhallitus hyväksyy Laitilan Terveyskoti Oy:n ja Laitilan kaupungin välisen henkilöstön työterveyshuoltosopimuksen, joka on voimassa 1.9.2019-31.8.2020.

Päätös:     Ehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginhallituksen jäsenet Lahtonen ja Saarela olivat Laitilan Terveyskoti Oy:n hallituksen jäseninä esteellisiä käsittelemään ko. asiaa ja he poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.

                                                          

Työterveyshuoltosopimus ajalle 1.9.-31.12.2020 on esityslistan liitteenä.

                  

Ehdotus

Esittelijä

Heli Kiertokari-Laitinen, vt. talous- ja hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Kaupunginhallitus hyväksyy Laitilan Terveyskoti Oy:n ja Laitilan kaupungin välisen henkilöstön työterveyshuoltosopimuksen, joka on voimassa 1.9.-31.12.2020.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Esteellisyys

Hanna Lahtonen, Laitilan Terveyskoti Oy:n hallituksen puheenjohtaja, Riikka Saarela Laitilan Terveyskoti Oy:n hallituksen jäsen

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, vt. talous- ja hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Laitilan kaupungilla ja Laitilan Työterveydellä on sopimus työterveyshuollon järjestämisestä 31.12.2020 saakka. Sopimusta jatketaan siihen saakka, kunnes työterveyshuollon kilpailutus päättyy ja sen mukainen uusi sopimus voittavan palveluntuottajan kanssa astuu voimaan. Työterveyshuoltosopimus ajalle 1.1.-31.12.2021 on esityslistan liitteenä. 

                  

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus hyväksyy Laitilan Terveyskoti Oy:n ja Laitilan kaupungin välisen henkilöstön työterveyshuoltosopimuksen, joka on voimassa 1.1.-31.12.2021.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Esteellisyys

  • Kaupunginhallituksen jäsenet Riikka Saarela ja Hanna Lahtonen olivat Laitilan Terveyskoti Oy:n hallituksen jäseninä esteellisiä käsittelemään ko. asiaa ja he poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.

Tiedoksi

Laitilan Terveyskoti Oy

Liitteet

Työterveyshuoltosopimus 1.1.-31.12.2021.pdf (pdf, 331 kt)

Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Laitilan kaupunginhallitukselle, osoite Keskuskatu 30, PL 25 23801 Laitila.

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnanjäsen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
 
Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.