Kaupunginhallitus, kokous 25.1.2021

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 29 LISÄPYKÄLÄ: Määräaikaisen työllisyyskoordinaattorin viran ja puolikkaan hanketyöntekijän työsuhteen täyttölupa osatyökykyisten työllistämishankkeeseen (lisäpykälä)

LAIDno-2020-200

Valmistelija

  • Johanna Ahokas, sosiaali- ja terveysjohtaja, johanna.ahokas@laitila.fi
  • Anitta Keskitalo, sosiaalipalveluohjaaja-johtaja, anitta.keskitalo@laitila.fi

Perustelut

Osana Työkykyohjelmaa Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt valtionavustuksina 17 miljoonaa euroa osatyökykyisten työttömien työkyvyn ja työllistymisen tuen palvelujen kehittämiseen. Avustusta saa 22 alueellista hanketta eri puolilta Suomea. Hankkeissa tuodaan työkyvyn tuen palvelut osaksi sosiaali- ja terveyskeskusten toimintaa ja lisätään tuetun työllistymisen menetelmien käyttöä kaikkein vaikeimmin työllistyvien henkilöiden avuksi. Avustukset myönnettiin kunnille ja kuntayhtymille, joiden sote-toimijat tekevät yhteistyötä muun muassa TE-toimiston, Kelan, oppilaitosten, yritysten ja järjestöjen kanssa.

Laitila on mukana osatyökykyisten työllistämishankkeessa Kaveria ei jätetä, jonka toteuttajat ja yhteistyötahot ovat Turku, Lieto, Laitila, Uusikaupunki, Paimio, Raisio, Naantali, Kaarina, Kemiönsaari, Kela, RISE, TE-toimisto, TYP, Vates-säätiö, Vamlas, Lihastautiliitto ry, Neuroliitto ry, Vammaisfoorumin työllisyysryhmä, Barona Oy, ForeData Oy, Winnova Oy. Laitila voi palkata hankkeeseen 1,5 työntekijää/viranhaltijaa. 

TE-toimiston URA- ja TYP-asiakastietojärjestelmien käyttöoikeus annetaan ainoastaan viranhaltijalle. Toisen hankeeseen työllistyvän tehtäviin sisältyy TE-toimiston asiakastietojärjestelmien käyttöä ja tämän vuoksi hanketta varten tulee perustaa yksi (1) määräaikainen virka. Tämän lisäksi on mahdollista palkata puolikkaan (0,5) henkilön työpanos.  

Hallintosäännön 52 §:n mukaan vakinaisen tai yli 12 kuukauden määräaikaisen virka- tai työsuhteen täyttämiseen vaaditaan täyttölupa, jonka myöntää kaupunginhallitus.

Haetaan täyttölupaa yhteen työllisyyskoordinaattorin virkaan sekä puolikkaan (0,5) hanketyöntekijän työsuhteeseen Osatyökykyisten työllistämishankkeeseen Kaveria ei jätetä, Laitilan osahankkeeseen ajalle 1.2.2021- 31.12.2022. 

Palkkakustannukset katetaan täysimääräisenä Sosiaali- ja terveysministeriön myöntämästä valtionavustuksesta. 

 

Ehdotus

Esittelijä

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Kaupunginhallitus päättää perustaa yhden (1) määräaikaisen työllisyyskoordinaattorin viran sekä puolikkaan (0,5) hanketyöntekijän työsuhteen ajalle 1.2.2021- 31.12.2022 ja myöntää niihin täyttöluvat.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että sosiaali- ja terveysjohtaja Ahokas oli kokouksessa asiantuntijana läsnä tämän asian käsittelyn ajan.

Tiedoksi

johtaja-sosiaalipalveluohjaaja Anitta Keskitalo, sosiaali- ja terveysjohtaja Johanna Ahokas

Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Laitilan kaupunginhallitukselle, osoite Keskuskatu 30, PL 25 23801 Laitila.

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnanjäsen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
 
Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.