Kaupunginhallitus, kokous 27.9.2021

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 306 Sopimus kansainväliseen hoiva-alan osaajatuontiin osallistumisesta

LAIDno-2021-610

Aikaisempi käsittely

Kaupunginhallitus, 14.6.2021

Valmistelija

Johanna Ahokas, sosiaali- ja terveysjohtaja, johanna.ahokas@laitila.fi

Perustelut

Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työikäisen väestön määrä jatkaa laskuaan koko alkaneen vuosikymmenen, jos maahan ei tapahdu nykyistä suurempaa työperäistä maahanmuuttoa. Ennen koronaa arviot ulkomaisen työvoiman vuotuisesta tarpeesta liikkuivat erittäin karkeana arviona noin 20 000 henkilön tuntumassa. Arvio perustui useaan tekijään, kuten työikäisen väestön määrän vähenemiseen, yritysten viesteihin työvoimapulasta sekä työnantajajärjestöjen arvioihin. Tänä päivänä arvioidaan tarvittavan jopa 30 000 osaajaa ulkomailta.

Osaamisen ennalkointifoorumin (OEF) mukaan sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialalla työvoiman poistuma vuodesta 2017 vuoteen 2035 on noin 50 %. Uuden työvoiman tarve on huomattavaa, uusia työpaikkoja arvioidaan avautuvan yhteensä noin 200 000 (v. 2035 mennessä).

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova on kertonut yhteistyötahoilleen kansainvälisen rekrytoinnin toimintamallista 4.6.2021. Winnova ehdottaa Laitilan kaupungille allekirjoitettavaksi aiesopimusta. Aiesopimuksessa sovitaan sopijaosapuolten osallistumisesta kansainvälisen hoiva-alan osaajatuontihankkeen suunnitteluun ja tausta-aineiston toimittamiseen hankkeen edistämiseksi. Aiesopimusta voidaan tarkistaa tai se voidaan purkaa sopijaosapuolen aloitteesta, mikäli siihen tulee oleellisia muutoksia tai sopijaosapuolen edellytykset sen toteuttamiseen oleellisesti muuttuvat.

Hallitukselle esitetään, että Laitilan kaupunki tekee kansainvälisen osaajatuonnin selvitykseen osallistumisesta aiesopimuksen Winnovan kanssa. 

Aiesopimus astuu voimaan molempien sopijaosapuolten allekirjoitettua sopimuksen ja on voimassa erikseen laadittavan, sopijaosapuolten välisen yhteistyösopimuksen voimaanastumiseen saakka.

Hankkeen edetessä ja rahoituksen selvitessä osapuolten aikeena on mahdollisesti myöhemmin tehdä erikseen sitova osaajatuonnin käynnistämistä koskeva sopimus.


 

Ehdotus

Esittelijä

Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus päättää hyväksyä aiesopimuksen kansainvälisen osaajatuonnin selvitykseen osallistumisesta Winnovan kanssa sekä valtuuttaa sosiaali- ja terveysjohtajan allekirjoittamaan aiesopimuksen. 

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että asiantuntijana läsnä tämän asian käsittelyn ajan oli sosiaali- ja terveysjohtaja Johanna Ahokas.

Valmistelija

  • Johanna Ahokas, sosiaali- ja terveysjohtaja, johanna.ahokas@laitila.fi

Perustelut

Sosiaali- ja terveystoimialalta on osallistuttu Kaupunginhallituksen 14.6.2021 tekemän päätöksen §219 mukaisesti kansainvälistä osaajatuontia koskevaan selvitykseen. Länsirannikon Koulutus Oy WinNova on selvitysten perusteella päätynyt tarjoamaan Laitilan kaupungille sopimusta kansainvälisen hoiva-alan osaajatuontiin osallistumisesta. 

Sopimuksen myötä Laitilan kaupunki osallistuu hakijoiden haastatteluihin ja vahvistaa henkilövalinnat hyväksytyksi. WinNova järjestää lähtömaakoulutuksen osaajien lähtömaassa. Lähtömaakoulutus on 360 - 400 tuntia opiskelua sisältäen mm. suomen kielen opetusta, Suomi-tietoutta (kulttuuri, asuminen, palvelut, työpaikkojen ja niiden sijaintikuntien esittelyt) ja ammattisanastoa. Hakijoilta edellytetään hoiva-alan pohjakoulutusta. Kaupunki sitoutuu vastaanottamaan sekä palkkaamaan oppisopimuksella uusia osaajia ulkomailta. Uusille tulijoille tarjotaan työyhteisön tuki sekä apua uuteen asuinpaikkaan asettumisessa. 

Laitilan kaupungin sosiaali- ja terveystoimessa on arvioitu, että elokuussa 2022 on tarve neljän oppisopimuksella opiskelevan lähihoitajan palkkaamiseen osaajatuonnin kautta. Osaajatuontiin liittyvä lähtömaakoulutus maksaa Laitilan kaupungille 3000 euroa mikäli rekrytoitavia henkilöitä Satakunnan ja Vakka-Suomen alueella on yhteensä 50. Alustavan kartoituksen mukaan tarve alueella on ollut yli 100 henkilöä. 

Sopimus  astuu  voimaan  molempien  sopijaosapuolten  allekirjoitettua sopimuksen. Sopimuksen liitteessä kaksi (2) on kerrottu tarkempi aikataulu prosessin etenemiselle. Sopimus on voimassa vuoden 2023 loppuun saakka. Sopimus velvoittaa  osapuolia  sitoutumaan  osaajatuonnin käynnistämiseen ja  loppuun saattamiseen yhteistyössä. Lisäksi Laitilan kaupunki tekee erilliset sopimukset rekrytoitujen henkilöiden kanssa.

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus päättää hyväksyä sopimuksen kansainvälisen hoiva-alan osaajatuontiin osallistumisesta Länsirannikon Koulutus Oy WinNovan kanssa sekä valtuuttaa sosiaali- ja terveysjohtajan allekirjoittamaan sopimuksen. 

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin. 

Merkittiin pöytäkirjaan, että läsnä tämän asian käsittelyn ajan oli sosiaali- ja terveysjohtaja Johanna Ahokas.

 

Tiedoksi

Sosiaali- ja terveystoimialan johtoryhmä, Teija Harju Winnova

Liitteet

SOPIMUSLIITE1.pdf.pdf (pdf, 428 kt)
SOPIMUSLIITE 2.pdf.pdf (pdf, 304 kt)
Sopimus kansainväliseen osaajatuontiin osallistumisesta.pdf.pdf (pdf, 992 kt)

Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Laitilan kaupunginhallitukselle, osoite Keskuskatu 30, PL 25 23801 Laitila.

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnanjäsen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
 
Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.