Kaupunginhallitus, kokous 27.9.2021

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 316 Laitilan kaupungin henkilöstön sairauslomakäytännöt yms.

LAIDno-2021-865

Aikaisempi käsittely

Yhteistyötoimikunta, 21.9.2021

Valmistelija

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus saada virka/työvapaata (sairauslomaa), jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta virkaansa/työtään.

Edellistä sairauslomakäytäntöjen yms. ohjeistusta (kh 2.6.2014 § 142) on päivitetty vastaamaan mm. nykyisiä työ- ja virkaehtosopimuksia. Ohjeistus määrittää Laitilan kaupungin henkilöstön sairauslomakäytännöt ja työkyvyttömyystodistusten käsittelyn sekä on kiinteästi yhteydessä Laitilan kaupungilla käytössä olevaan Työuraohjelman aktiivisen tuen malliin, joka on työkyvyn arviointi-, seuranta- ja tukimalli ja se asettaa esimiehille konkreettiset puuttumiskynnykset esim. sairauspoissaolojen suhteen.

Jokaisen työyksikön esimies on velvollinen informoimaan henkilöstöään tämän ohjeen sisällöstä ja sisällyttää ohje osaksi uuden työntekijän perehdytystä.

 

                                          

                   

 

Ehdotus

Yhteistyötoimikunta esittää, että kaupunginhallitus hyväksyy liitteen 1 mukaisen Laitilan kaupungin henkilöstön sairauslomakäytännöt yms. ohjeistuksen, joka tulee voimaan 1.11.2021 alkaen.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

-

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus hyväksyy yhteistyötoimikunnan ehdotuksesta liitteen mukaisen Laitilan kaupungin henkilöstön sairauslomakäytännöt yms. ohjeistuksen, joka tulee voimaan 1.11.2021 alkaen.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin. 

Tiedoksi

Kaupungin henkilöstö

Liitteet

Sairauslomakäytännöt 22.9.2021.pdf (pdf, 3228 kt)

Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Laitilan kaupunginhallitukselle, osoite Keskuskatu 30, PL 25 23801 Laitila.

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnanjäsen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
 
Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.