Kaupunginhallitus, kokous 30.5.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 157 LISÄPYKÄLÄ: Tulevaan hyvinvointialueeseen valmistelevat toimenpiteet/ tietojen siirto 27.5.2022 mennessä (lisäpykälä)

LAIDno-2021-1108

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Varsinais-Suomen hyvinvointialue on toimittanut Laitilan kaupungille tietopyynnön  lakisääteisen selvityksen tekemiseen koskien sosiaali- ja terveyspalvelujen  henkilöstön  tietojen siirtoa Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle.

Kunnan on tehtävä viimeistään 27.5..2022 hyvinvointialueelle selvitys seuraavista asioista:

TVA-taulukot ja kriteerit
Henkilökohtaisen lisän määrittely
Paikalliset sopimukset, jotka tehty ennen vuotta 1993 (ellei ole toimitettu muiden paikallisten sopimusten yhteydessä)
Tehtävänkuvien mallipohjat
Työterveyden toimintasuunnitelma
Työhyvinvoinnin toimintasuunnitelma
Työsuojelun toimintasuunnitelma
Työsopimusten mallipohjat
Viranhoitomääräysten mallipohjat
Merkkipäivä- ja muistamiskäytännöt
Henkilöstökertomus 2021
Työkokemuslisään/ammattialalisään oikeuttavan ajan laskennan soveltamiskäytännöt/ohjeet
Kaikki palkkausohjeet
Työaikoja koskevat ohjeet
Virka- ja työvapaat ohjeistus
YT-sopimus tai muu kuvaus/sopimus yhteistoiminnan periaatteista ja yt-organisaatiosta
Palkkauspäätökset, joista ei ole ohjetta/sopimusta esim. JE:n yhteydessä tehty (näistä neuvottelupöytäkirjat)
Johtajasopimukset

Selvitys tulee olla organisaation hallintosäännön mukaisessa toimielimessä käsitelty siten, että päätös ja selvitystiedot voidaan toimittaa Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle 27.5.2022  mennessä. Asiointiportaalia käytetään ja selvitystiedot toimitetaan vahvan tunnistautumisen avulla.

 

Pyydettyjä tietoja on selvitetty ja ne on saatu koostettua edellytetysti. Tiedot tullaan luovuttamaan hyvinvointialueen valmisteluun pyydetyssä aikataulussa.

Selvitykset esitetään kokouksessa.

Liite 1 Siirtosuunnitelma

Liite 2 Työterveyden toimintasuunnitelma

Liite 3 Työhyvinvoinnin toimintasuunnitelma

Liite 4 Henkilöstökertomus 2021 Eläkoityminen

Liite 5 Viranhoitomääräyksen mallipohja

Liite 6 Työsuojelun toimintasuunnitelma

Liite 7 Virk- ja työvapaat-ohjeistus

Liite 8 Henkilöstökertomus 2021

Liite 9 Työsopimuksen mallipohja

Liite 10 Henkilökohtaisen lisän määrittely

Liite 11 Matkustussääntö

 

Ehdotus

Yhteistyötoimikunta merkitsee tehdyn selvityksen tiedoksi ja toteaa, että sillä ei ole huomautettavaa asian suhteen. Ko. pykälästä laaditaan lisäksi yt-lain mukainen neuvottelupöytäkirja. Yhteistyötoimikunta toteaa, että yhteistoimintamenettely hyvinvointialueen valmistelun edellyttämästä selvityksestä on käyty.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

-

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, Kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus merkitsee tehdyn selvityksen tiedoksi ja toteaa, että sillä ei ole huomautettavaa asian suhteen. Tehty selvitys perustuu sosiaali- ja terveystoimea ja pelastuslaitosta koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta annettuun lakiin § 26.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.


Muutoksenhaku

Päätöksestä ei saa kuntalain 136 §:n mukaan tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.