Kaupunginhallitus, kokous 5.9.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 207 Tiedoksi merkittävät asiat

Perustelut

1. Väestömuutosten ennakkotietoja 1.1.-31.7.2022:

Em. yhteenvetotaulukko on oheismateriaalina.

2. Maahanmuuttoviraston tiedote /  Kuntamallin majoitusvuorokausihinnan korottaminen 1.8.2022 alkaen:

Em. tiedote on oheismateriaalina.

3. Työnvälitystilasto / tilannekatsaus 7/2022:

Varsinais­-Suomen työ-­ ja elinkeinotoimistossa oli heinäkuun lopussa 23 400 työtöntä työnhakijaa. Heinäkuun aikana työttömien määrä kasvaa yleensä reilusti kesäkuuhun verrattuna ja tällä kertaa määrä kasvoi 1 600 hengellä. Vuotta aiemmasta työttömien määrä on vähentynyt 2 800 henkilöllä (11 %) eli hitaammin kuin koko maassa yleisesti (16%). Varsinais-Suomessa lomautettujen määrä aleni 900 (32%) henkilöllä verrattuna vuodentakaiseen.

Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli heinäkuun lopussa Varsinais-Suomessa 10,2 % eli 1,2 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuotta aiemmin. Näin työttömien osuus työvoimasta oli niukasti pienempi kuin koko maassa (10,3 %).

Heinäkuussa työttömiä oli Vakka-Suomea lukuun ottamatta kaikissa muissa Varsinais-Suomen seutukunnissa reilusti vähemmän kuin vuotta aiemmin. Suurin ero vuotta aiempaan oli Salon seutukunnassa (­14%) ja pienin Vakka­-Suomessa, jossa määrä kasvoi (+11%).

Työttömyysaste oli korkein Turun seudulla (10,7 %) sekä Turun kaupungissa (13,8 %). Pienin työttömyysaste oli Turunmaan saaristossa (6,2 %) sekä kunnista Sauvossa (3,9 %).

Heinäkuun viimeisenä päivänä oli avoimia työpaikkoja tarjolla alueen työ-­ ja elinkeinotoimistossa 8 200 kappaletta eli enemmän (+31 %) kuin vuosi sitten. Kolmen viime kuukauden aikana uusia työpaikkoja on avautunut 36 200 kpl eli 4 000 (+18%) enemmän kuin vuotta aiemmin. Kaikkiaan työpaikkoja oli avoinna heinäkuun aikana 14 900 kappaletta, joista 7 200 oli uusia, heinäkuun aikana avautuneita työpaikkoja. Näin uusia työpaikkoja tuli heinäkuussa tarjolle 5% enemmän kuin vuotta aiemmin.

Viime ja kuluvana vuonna työvoiman kysyntä on ollut poikkeuksellisen vilkasta ja käytännössä kaikilla aloilla osaajia haetaan enemmän kuin edellisinä vuosina. Eniten paikkoja on ollut auki hoitosektorilla, jossa työvoiman kysyntä on ollut vajaat 50% kovempaa tänä vuonna verrattuna vuoden takaiseen tilanteeseen. Paikkoja on ollut määrällisesti runsaasti auki myös hotelli- ja ravintolasektorilla sekä teollisuudessa (pl.metalli) ja kaupan alalla. Prosentuaalisesti vuodentakaiseen verrattuna eniten työvoiman kysyntää on ollut kaupan alalla (pl. puhdas myynti) +213%, johdon tehtävissä +153% sekä hotelli- ja ravintolasektorilla +141%.

Em. ajankohtana Laitilan työttömyysaste oli 7,4 %. Työttömiä työnhakijoita (ml. henk.koht. lomautetut) oli yhteensä 290, joista miehiä 154 ja naisia 136. Työttömistä alle 25-vuotiaita oli 28 ja yli vuoden työttömänä olleita oli 93.
Em. ajankohtana avoimia työpaikkoja oli yhteensä 336 kpl.

Ehdotus

Esittelijä

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Kaupunginhallitus merkitsee em. asiat tiedoksi.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin. 


Muutoksenhaku

Päätöksestä ei saa kuntalain 136 §:n mukaan tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.