Perustelut
Ns. talkoovapaan pitäminen on yksi palvelurakennetyöryhmässä esille nostettu säästötoimenpide, mikä on ollut käytössä Laitilassa jo usean vuoden. Talkoovapaata on käytetty vuonna 2021 194 päivää ja sitä on käyttänyt 36 työntekijää, vuonna 2022 käytetty 701 päivää ja 86 työntekijää ja kuluvana vuonna 2023 (26.10. mennessä) 418 päivää ja 59 työtekijää.
Ehdotus
Esittelijä
-
Lauri Kattelus, kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi
Kaupunginhallitus hyväksyy alkaen 1.1.2024 toistaiseksi ns. Laitilan talkoovapaan seuraavin ehdoin:
- perustuu vapaaehtoisuuteen
- vapaa on anottava palkkaohjelman kautta
- vapaata voidaan myöntää kerrallaan enintään kahden viikon ajaksi (huom. tällöin vapaata anotaan ainoastaan työpäiviksi, ei vapaapäiviksi)
- vapaata haetaan tietyille työpäiville ja vähennys suoritetaan kyseisen kuukauden palkasta
- talkoovapaata haettaessa ei saa olla pitämättömiä lomapäiviä tai yli 20 tuntia kertynyttä työaikasaldoa tai pitämätöntä ylityövapaata. Lähtökohtaisesti ensiksi pidetään saldovapaat
- työntekijän ollessa talkoovapaalla vähennetään hänen palkkaansa seuraavasti: varsinainen kuukausipalkka jaetaan luvulla 40, jolloin saadaan yhden säästövapaapäivän á-hinta, joka kerrotaan talkoovapaapäivien lukumäärällä,
- talkoovapaapäivät ovat työssäolopäivien veroisia päiviä, joten niillä ei ole vähentävää vaikutusta esim. työkokemuslisää ja vuosiloma-aikaa laskettaessa,
- mikäli henkilö sairastuu ennen ko. vapaata tai sen aikana, jo myönnetty talkoovapaa ei siirry,
- ko. vapaan ajaksi ei palkata sijaista
Samalla kaupunginhallitus toivoo, että henkilöstö käyttää mahdollisuuksiensa mukaan em. talkoovapaamahdollisuutta.