Kaupunginhallitus, kokous 2.6.2025

§ 154 Laitilan kaupungin yhteistoimintasopimuksen päivittäminen

LAIDno-2023-201

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

Laitilan kaupunginhallitus on kokouksessaan 27.3.2023 hyväksynyt Yhteistoimintasopimuksen. Sopimuksessa määritellään, että kaupungissa on yhteistyötoimikunnan lisäksi työsuojelutyöryhmä. Työsuojeluryhmän kaikki jäsenet ovat mukana myös yhteistyötoimikunnassa. Työsuojeluryhmässä on käyty keskustelua työsuojeluryhmän tarpeellisuudesta. Työsuojeluryhmä käsittelee pääasiassa samat asiat sekä omassa ryhmässään että yhteistyötoimikunnassa.  Työsuojeluryhmän kannanoton mukaan työsuojeluryhmä voitaisiin kutsua tarvittaessa koolle käsittelemään nimenomaisesti työsuojeluun liittyviä kysymyksiä, mutta muutoin sen toiminta yhdistetään yhteistyötoimikuntaan. 

Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus

5 § Työsuojelun yhteistoimintaorganisaatio

Työsuojelu- ja työympäristötyön yhteistoimintaa varten työpaikalla on valvontalain mukaisesti työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutettu varavaltuutettuineen sekä työsuojelutoimikunta tai muu työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain 14 §:n mukainen yhteistoimintaelin, johon työsuojelun yhteistoiminta on yhdistetty. Muussa vastaavassa edustuksellisessa yhteistoimintaelimessä työsuojeluvaltuutettu edustaa työntekijöitä, kun käsitellään valvontalain 26 §:ssä tarkoitettuja asioita. Työsuojeluvaltuutetut ovat aina työsuojelutoimikunnan jäseniä.

Yhdistämisestä sovitaan työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttöneuvottelujen yhteydessä.

Varsinaiset työsuojeluvaltuutetut ovat työsuojelutoimikunnan tai muun edustuksellisen yhteistoimintaelimen jäseniä, varavaltuutettujen ei tarvitse olla.

 

Päätöksen liitteenä on Yhteistoimintasopimusluonnos. Mikäli yhteistoimintasopimus hyväksytään, se astuu voimaan 1.6.2025.

Ehdotus

Esittelijä

Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Yhteistyötoimikunta päättää työsuojeluryhmän aloitteesta ehdottaa kaupunginhallitukselle, että voimassa olevaa yhteistyösopimusta muutetaan seuraavasti

Luku 1 Perusteet ja tarkoitus

----

Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetussa laissa (44/2006) säädetään työpaikan työsuojelun yhteistoiminnan sisällöstä ja yhteistoiminnan toteuttamisesta. Yhteistyötoimikunta toimii myös työsuojelusta vastaavana ryhmänä.

----

Luku 5 Yhteistyötoimikunnan kokoonpano:

-----

Tarvittaessa työsuojeluasioiden valmistelua varten voidaan kutsua koolle työsuojeluryhmä, jonka muodostavat työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutetut ja työterveyshoitaja.

----

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

-

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus päättää yhteistyötoimikunnan ehdotuksen mukaisesti, että voimassa olevaa yhteistyösopimusta muutetaan seuraavasti:

Luku 1 Perusteet ja tarkoitus

----

Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetussa laissa (44/2006) säädetään työpaikan työsuojelun yhteistoiminnan sisällöstä ja yhteistoiminnan toteuttamisesta. Yhteistyötoimikunta toimii myös työsuojelusta vastaavana ryhmänä.

----

Luku 5 Yhteistyötoimikunnan kokoonpano:

-----

Tarvittaessa työsuojeluasioiden valmistelua varten voidaan kutsua koolle työsuojeluryhmä, jonka muodostavat työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutetut ja työterveyshoitaja.

----

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.


Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Laitilan kaupunginhallitukselle, osoite Keskuskatu 30, PL 25 23801 Laitila.

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnanjäsen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
 
Kaavan tai rakennusjärjestyksen hyväksymistä koskevasta päätöksestä kunnan jäsenen ja muiden katsotaan saaneen tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
 
Tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.