Kaupunginhallitus, kokous 9.3.2026

§ 52 Tiedoksi merkittävät asiat

Valmistelija

  • Heli Kiertokari-Laitinen, hallintojohtaja, heli.kiertokari@laitila.fi

Perustelut

1. Lounais-Suomen vesi-ja ympäristötutkimus Oy:n  tutkimusraportti

2. Väestömuutosten ennakkotietoja 1.1.-31.1.2026

Em. yhteenvetotaulukko on oheismateriaalina. 

3. Työnvälitystilasto/tilannekatsaus 31.1.2026

Varsinais-Suomen kuntien työllisyyspalveluissa oli tammikuun lopussa 28 700 työtöntä työnhakijaa. Tammikuun aikana työttömien määrä yleensä tippuu joulukuuhun verrattuna, kuten nytkin, työttömien määrän supistuessa 600 hengellä edelliseen kuukauteen verrattuna. Vuotta aiemmasta on työttömien määrä noussut 1 500 henkilöllä eli 6 %, kun koko maan työttömien määrä on noussut samassa ajassa samat 6 %. VarsinaisSuomessa lomautettujen määrä tippui 200 hengellä verrattuna vuodentakaiseen.

Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli tammikuun lopussa Varsinais-Suomessa 11,9 % eli 0,5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuosi sitten. Työttömien osuus työvoimasta oli kuitenkin edelleen pienempi kuin koko maassa (12,6 %) keskimäärin.

Tammikuussa työttömiä oli Varsinais-Suomen kaikissa seutukunnissa Turunmaan saaristoa lukuun ottamatta viime vuotta enemmän. Vakka-Suomessa työttömyysastetta nostivat erityisesti autotehtaan irtisanomiset ja lomautukset.

Varsinais-Suomen työttömyysaste oli korkein Vakka-Suomessa (12,3 %) sekä kunnista Uudessakaupungissa (15,7 %). Pienin työttömyysaste oli Turunmaan saaristossa (6,9 %) sekä kunnista Sauvossa (5,7 %

Tammikuun viimeisenä päivänä oli avoimia työpaikkoja tarjolla alueen kuntien työllisyyspalveluissa 3 200 kappaletta, joten pudotusta oli tullut vielä hieman (-14 %) heikkoon viime vuoteen verrattuna. Kolmen viime kuukauden aikana uusia työpaikkoja on avautunut 7 200 kpl eli 10 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Kaikkiaan työpaikkoja oli avoinna tammikuun aikana 4 900 kappaletta, joista 3 400 oli uusia, tammikuun aikana avautuneita työpaikkoja. Näin uusia työpaikkoja tuli tammikuussa tarjolle 19 % vähemmän kuin vuotta aiemmin.

Koronavuosina työvoiman kysyntä oli poikkeuksellisen voimakasta, ja lähes kaikilla aloilla osaajia haettiin enemmän kuin aiemmin. Edellisvuoden alkupuolella alkanut työvoiman kysynnän hiipuminen on näkynyt julkisen puolen tilastoissa karusti. Alkuvuonna määrällisesti eniten työpaikkoja on ollut auki hoitoalalla, ja paikkamääräkin on ollut kasvussa (+21 %) viime vuodesta, huolimatta hyvinvointialueen heikosta rahoitustilanteesta. Työpaikkoja on ollut määrällisesti seuraavaksi eniten auki mara-alalla sekä muussa teollisuudessa (pl. metalli). Pahimmin paikkojen määrä on alkuvuonna notkahtanut viime vuoteen verrattuna siivousalan tehtävissä (-74 %) ja kuljetuksissa (-43 %). Aallon pohjalta ponnistavassa rakennusteollisuudessa paikkamäärät ovat pudonneet alkuvuonna vielä huonosta viime vuodestakin (-35 %). Teollisuudessa (pl. metalli) on sen sijaan rekrytoitu viime vuotta ahkerammin (+12 %) kuten myös tekniikan alan asiantuntijatehtävissä (+12 %) ja opetusalan (+8 %) tehtävissä.

Em. ajankohtana Laitilan työttömyysaste oli 7,7 %. Työttömiä työnhakijoita (ml. henk.koht. lomautetut) oli yhteensä 305, joista miehiä 170 ja naisia 135. Työttömistä alle 25-vuotiaita oli 35 ja yli vuoden työttömänä olleita oli 50.

Em. ajankohtana avoimia työpaikkoja oli yhteensä 49 kpl.

Ehdotus

Esittelijä

  • Lauri Kattelus, kaupunginjohtaja, lauri.kattelus@laitila.fi

Kaupunginhallitus merkitsee em. asiat tiedoksi.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.


Muutoksenhaku

Päätöksestä ei saa kuntalain 136 §:n mukaan tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.